لماذا السعودية ؟

لماذا السعودية ؟

قامت دولة الفلبين بمنع سفر العاملات المنزليه الى السعودية ووضعت شروط ومنها رفع الراتب
ونحن نتسائل لماذا منعت الفلبين رعاياها من العمل بالسعودية . وفي الحقيقه ان للفلبين بعض الحق وليس كل الحق في منع رعاياها من العمل في السعوديه ويعود ذلك لعدة اسباب .

منها ان الكثير من اصحاب العمل تعاملهم سيء مع الخادمات ويتصرفون وكانهم يملكون هذا الانسان ولا يوفرون له حياه كريمه رغم ماندعيه من انسانيه ورغم ادعاءنا بتمسكنا بتعاليم الدين التي تلزمنا بالتعامل الحسن مع الحيوان قبل الانسان

ضعف الرقابه من قبل وزارة العمل وعدم وجود لائحه يطلع عليها العامل قبل وصوله للملكه وكيف يتجه للجهات المختصه عندما يجد ايذاء او تعرض للاهانه . وعدم تقنين ساعات العمل فعمال المنازل بصراحه يعملون ليل نهار دون تعويض .

نتسائل لماذا نضع انفسنا في مواجهه ونكون دائما نحن المتهمين امام المنظمات الدوليه والحقوقيه ونحن قادرين على تجنب هذا الشي بالالتزام بما فرض علينا ديننا قبل ان يفرض علينا من اي جهه اخرى

فلو طبقنا سلوك اسلامي صحيح مع من يعملون تحت كفالتنا لكسبنا اشياء كثيره اولها حببناهم بديننا وبوطننا ويمكن نكسب اسلامهم ثانيا نجنب وطننا هذه التهم التي طالما اتهمنا بها ومنها تهمة الاستعباد والاتجار بالبشر ومخالفة حقوق الانسان والتعذيب

نجد يوميا وعبر الصحف التنازل عن خادمه ولدينا خادمه للتنازل ... هذه الاعلانات سببت الكثير من الاحراج للمملكة حيث اعتبرت لدى الكثير من المنظمات الدوليه بانها نوع من الاتجار بالبشر .. كما ان نظام الكفاله قد اعتبر انه نوع من الاذلال للعامل بسبب تحكم الكفيل بهذا العامل وقد صدرت عدة بيانات بان هناك تنظيم اخر لحفظ العلاقه بين العامل وصاحب العمل غير نظام الكفاله الحالي بحيث يكون هناك نوع من المرونه والحريه دون اضرار باي طرف .. فلماذا يتم تاخير مثل هذه الانظمه ؟ ومن الواجب التحرك فورا لمنع هذه التهم وايجاد اليات ولوائح تنظيميه تبعدنا عن هذه التهم البشعه التي وقع الكثير منا فيها ويجب العمل على حماية العامل من بطش وتسلط الكفيل

والسؤال للفلبين .... في حالة رفع الراتب هل يعني هذا غض النظر عن المخالفات التي تدعون انها سبب في منع العماله الفلبينيه من العمل بالسعوديه ... في هذه مالكم حق