العودة   منتديات الويلان > ۝۩۩۝ قسم عالم حواء ۝۩۩۝ > منتدى عالم المرأة و الطفل

     
     
    أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
    Prev المشاركة السابقة   المشاركة التالية Next
    قديم 12-05-2005, 04:22 PM   #1
     
    تاريخ التسجيل: Nov 2005
    المشاركات: 56
    معدل تقييم المستوى: 226
    محتاجه امل is on a distinguished road
    إياك والإفراط في انتقاد ابنك

    يجب أن يلتفت الآباء والأمهات إلى نقطة مهمة في تربية الأبناء وهي الابتعاد عن التذكير والانتقاد المستمرين لأبنائهم، لأنها تؤدي إلى توليد اللجاجة والعناد عندهم، لذا يجب التغاضي عن الأخطاء الجزئية وغير المهمة التي تبدر من الأبناء، وعدم انتقادها أو الاعتراض عليها، بل ينبغي تجاوزها بسعة صدر وبعد نظر.

    إننا باستخدام أسلوب التغاضي لن نجرح مشاعر أبنائنا بالتذكير المستمر، ولا نجعلهم يتضايقون منا.

    كما أن التغاضي لا يؤدي إلى تمزق ستار الحياد والخجل الفطريين عند الأبناء ولا يسلب منهم فرصة تدارك الأمور وإصلاحها، فهو نوع من التعامل الرفيع والكريم، وأمير المؤمنين الإمام علي بن أبي طالب كرم الله وجهه يعتبره أشرف درجات الكمال الإنساني والعظمة إذ يقول بهذا الصدد: "من أشرف أخلاق الكريم تغافله عما يعلم".كما يجب ألا ننسى أن للتغاضي حدودا أيضا، فإذا ما كرر الابن خطأه لابد من تنبيهه ومنعه من هذا العمل.

    ومن الضروري أن نشير إلى أسلوب غير صحيح يتبعه بعض الآباء والأمهات حيث يتعاملون بروح اللامبالاة وعدم الاهتمام وببرودة مقابل ما يقوم به أبناؤهم من أخطاء ومخالفات، وغالبا ما ينتهي هذا الأسلوب إلى انحطاط الأبناء ويجعل منهم أفرادا متسيبين.
    محتاجه امل غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
     


    الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
     

    تعليمات المشاركة
    لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    لا تستطيع الرد على المواضيع
    لا تستطيع إرفاق ملفات
    لا تستطيع تعديل مشاركاتك

    BB code is متاحة
    كود [IMG] متاحة
    كود HTML معطلة

    الانتقال السريع

    المواضيع المتشابهه
    الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
    ((إياك أعني واسمعي يا جارة )) أبـــ بنت ـــوهـا منتدى قصص وقصائد الباديه 17 05-24-2007 11:18 AM


    الساعة الآن 04:51 AM.


    Powered by vBulletin® Version 3.8.8
    Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.