العودة   منتديات الويلان > ۝۩۩۝ قسم عالم حواء ۝۩۩۝ > منتدى عالم المرأة و الطفل

     
     
    أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
    Prev المشاركة السابقة   المشاركة التالية Next
    قديم 02-16-2009, 10:36 PM   #1


     
    الصورة الرمزية ابو ناصر الخيبري
     
    تاريخ التسجيل: Feb 2009
    المشاركات: 10
    معدل تقييم المستوى: 0
    ابو ناصر الخيبري is on a distinguished road
    افتراضي خمس كلمات تدمر الطفل

    [السلام عليكم



    خمس كلمات تدمر الطفل ؟


    الطفل كتلة من المشاعر و الأحاسيس وهو يفوق الإنسان الكبير في ذلك..


    وهذه الكلمات تولد في شخصيته الضعف والجزع من الشيء..


    وعدم المحاولة للنجاح والتفوق في مجالات الحياة..


    على الوالدين أن يزرعوا في أبنائهم قوة الشخصية .. حبهم له ..وهذه الكلمات المؤثرة لا تبين سوى مدى كراهيتهم لهذا..


    1- أنت غبي:


    لا تقل هذه الكلمة له أبداً ..فذلك ينقص من شأنه أمام أقرانه ..من الممكن أن تنشأ عقد نفسية في رأسه حول هذه الكلمة .


    2- كلمات السب أو اللعن:


    لا تقل ذلك أمامه ..لا تشتم أحدا أمامه ، فتلك الكلمات البذيئة تبني له شخصية مهزوزة غير محترمة.


    3- تمني الموت للطفل:


    لا تقل له " لو أنك مُت حين ولدتك أمك " أو ماشبه ذلك ..ما يعطيه الحسرة على نفسه ، وتكرهه لذاته..من الممكن أن يدعوه ذلك للانتحار.


    4- أنت كسلان ولا تصلح لشيء:


    فهذه العبارة خطيرة جداً ..إن قلت للطفل ذلك فستعطيه عدم الوثوق بنفسه بأنه يستطيع أن يمل شيء أو أن يدرس بشكل أفضل .


    5- استخدام " لا " كثيراً:


    لا تستخدم هذا التعبير " لا تفعل .. لا تفعل .. لا تفعل كذا وكذا .."بل استعمل عبارة أخرى ، مثل " أعتقد أن تلك الطريقة هي الأنسب والأحسن..وأنت تستطيع أن تعملها فذلك سيدعمه على عمله




    اتمنى الموضوع يفيد الجميع
    ابو ناصر الخيبري غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
     


    الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
     

    تعليمات المشاركة
    لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    لا تستطيع الرد على المواضيع
    لا تستطيع إرفاق ملفات
    لا تستطيع تعديل مشاركاتك

    BB code is متاحة
    كود [IMG] متاحة
    كود HTML معطلة

    الانتقال السريع


    الساعة الآن 10:16 AM.


    Powered by vBulletin® Version 3.8.8
    Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.