العودة   منتديات الويلان > ۝۩۩۝ مجالس دين ودنيا ۝۩۩۝ > منتدى قضايا الساعه والامور الاجتماعية

     
     
    أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
    Prev المشاركة السابقة   المشاركة التالية Next
    قديم 02-18-2007, 10:11 AM   #14




     
    الصورة الرمزية سيف الجوود
     
    تاريخ التسجيل: Dec 2005
    المشاركات: 3,262
    معدل تقييم المستوى: 290
    سيف الجوود is on a distinguished road
    افتراضي رد: ~*¤§ ( أخطاء مدمرة ترتكبها الزوجة ) §¤*~

    اقتباس:
    المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رمضان العنزي
    [align=center]الفاضله شموخ

    ليس غريبا ان نجد منك مثل هذه المواضيع الهادفه

    فمن خلال تواجدك بالمنتدى غالبا ماتكون مواضيعك مفيده للجميع ونأمل
    من بنات جنسك ان يستفدن من هذه الملاحظات .. وبأيي حال لايعني ان الزوجه دائما هي المخطئه
    فالزوج يجب عليه ايضا ان لايكون متسرعا وان لايرى نفسه صاحب سلطه مطلقه في البيت في الأمور
    التي تحتاج الى اخذ رآي فيجب عليه ان يطبق سياسة الرفق والليونه فزوجته وابناءه يحتاجون الى هذا ويجب ان يسود بينهم الأحترام والحب لا الخوف من الأب .

    اقدم لكي وافر الشكر والتقدير ياشموخنا

    وسلمتي لنا[/align]
    انشهد
    __________________




    تصدق يابحر انك تشابه بالعطا قلبي ** وتصـــــــدق انك تشابه بالغدر حبي
    تشـــــــــــــــابه منهو حبيــــــــــته ** وبديـــــــته على نفـســـــــــــــــي
    هذاك اللي توقعته ينور بالوفا دربي



    سيف الجوود يحييكم
    سيف الجوود غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
     


    الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
     

    تعليمات المشاركة
    لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    لا تستطيع الرد على المواضيع
    لا تستطيع إرفاق ملفات
    لا تستطيع تعديل مشاركاتك

    BB code is متاحة
    كود [IMG] متاحة
    كود HTML معطلة

    الانتقال السريع

    المواضيع المتشابهه
    الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
    جريمة أبطالها خمســة والشيطــان سادسهم فايز المصلوخي المنتــدى العــــام 0 06-16-2007 12:45 PM
    ^^{ ( الحوار بين الزوجين ..) }^^ الوايلية منتدى عالم المرأة و الطفل 3 11-06-2005 05:08 PM


    الساعة الآن 09:21 AM.


    Powered by vBulletin® Version 3.8.8
    Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.