شرح هذه حقيقه تثبيت الــ( 15% ) !!!

[ منقولـــــــــــــ قرأت عدداً من التفسيرات حيال موضوع تثبيت بدل غلاء المعيشه


بواقع ( 15 % ) بالراتب الاساسي للموظفين .....ولاحظت أن هناك


إختلاطاً في فهم بعض الامور .وكأجتهاد شخصي مني من واقع


خبرتي وكما هو منصوص عليه فيما يلي أذكر لكم ماهي حقيقه


تثبيت بدل غلاء المعيشه ضمن الراتب الاساسي وماذا يترتب على


ذلك من أنظمه ماليه .....



أولاً : هذا نص المرسوم الملكي حرفياً ....



بسم الله الرحمن الرحيم الرقم : أ / 23 التاريخ : 20/3/1432ه بعون الله تعالى نحن عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية بعد الاطلاع على قرار مجلس الوزراء رقم (11) وتاريخ 19/1/1429ه القاضي باعتماد عدد من الإجراءات لمعالجة ظاهرة ارتفاع الأسعار وغلاء المعيشة ، ومنها إضافة بدل يسمى (بدل غلاء المعيشة).
وبعد الاطلاع على الأمر رقم 8527/2 وتاريخ 10/12/1431ه . أمرنا بما هو آت :
أولاً : تقوم اللجنة الدائمة بالمجلس الاقتصادي الأعلى بوضع الترتيبات اللازمة على تثبيت بدل غلاء المعيشة ومقدارها (15%) ضمن الراتب الأساسي في مدة أقصاها ثلاثة أشهر من تاريخه ، والرفع لنا عما يتم التوصل إليه.
ثانياً : يبلغ أمرنا هذا للجهات المختصة لاعتماده وتنفيذه.
عبدالله بن عبدالعزيز


====================


وهنا تصريح معالي وزير الخدمة المدنية محمد الفايز


أكد وزير الخدمة المدنية أن نسبة غلاء المعيشة 15 % كانت تُصرف بوصفها مكافأة، والآن تم دمجها في الراتب الأساسي حتى يستفيد منها الموظف عند تصفية حقوقه، وكذلك الورثة من بعده.





مما قرأته أعلاه بالمرسوم الملكي وتفسير وزير الخدمة المدنية


يكون القرار كما يلي .......



1- يتم الغاء بدل غلاء المعيشه 15 % كــ(( بدل )) لادارجها بالراتب


الأساسي



2 - يتم تعديل سلم رواتب الموظفين بعد إضافه الزيادة المقرره بواقع


15 % وهي نسبة ( غلاء المعيشه ) والتي تم إلغاءها كـ( بدل ) .


مثال :


المرتبه ( السابعه ) الدرجه ( 14 ) ....راتب هذه المرتبه في


هذه الدرجة حاليا هو ( 9305 ) .....سيتم تعديل هذه الدرجه


في هذه المرتبة لاحقاً لتصبح كالتالي .


9305 + 1396 ( نسبة الـ15% ) = 10701


ولإحتساب الراتب الشهري لهذه المرتبه بهذه الدرجه بدون اي بدلات


أخرى ( بدلات مباشرة الأموال العامه وخلافه ) يكون الراتب الشهري


حسب السلم الجديد هو :


( راتب اساسي - 10701 )


+ ( بدل نقل - 700 )


الإجمالي ( 11401 )


- ( تقاعد 9% 963,09 )



= الصافي ( 10437,91 )


ومن هنا يتضح بأن الراتب الشهري لهذه المرتبه نقص بمعدل


9% من ( بدل غلاء المعيشه ) حيث أن الصافي لهذه المرتبه


عند إحتساب غلاء المعيشه كـ( بدل ) كان ( 10463,30 ) بمبلغ


( 25,39 ) وقد تم تعويض هذا النقص بزياده ( 100 ريال ) في


بدل النقل .



والأمر في مجمله هو نفس القرار الملكي القاضي بزيادة رواتب


موطفي الدوله 15% بالمرسوم الملكي الصادر في عام 1426هـ


بإستثاء زيادة بدل النقل لعموم المراتب .




3 - على ضوء ذلك فإن الموظفين ومن في أنظمتهم يكون هذا


التثبيت مفيد في الراتب ( التقاعدي ) بالزياده ضمناً مع زيادة الراتب


الأساسي عندما يتم إدراج ( بدل غلاء المعيشه معه ) .



4 - يكون العمل بموجب هذا النظام إعتباراً من تاريخ نشره


في الجريده الرسمية للمملكة العربيه السعودية ( جريدة أم القرى )


كما هو المتبع مع المراسيم الملكيه . ..



هذا ما أحببت إيضاحه معتذراً إن كنت قد ذكرت ما سبق ذكره او


كنت مخطيءً فإن أصبت فبتوفيق الله وإن أخطأت فمن نفسي


والشيطان .......فاللهم بارك لعبادك ما رزقتهم يا أرحم الراحمين
__________________

أكبر فخر للناس إنك من الناس


وأكبر فخر للأرض ممشاك فيها[/color][/color][/color][/i]



و*12

[align=center] كلام سليم هذا الحاصل
اشكرك ياسياسي ولك تحياتي وتقديري[/align]